课程体系

从感知到创造，
成为数字时代的先行者。

感知篇

人人都是超级个体

精简体验，快速建立数字员工体感及新型组织的认知框架。

上午（2h）·感知

1.1 为什么说"传统SaaS已死"？（0.5h）
1.2 全新的技术架构及范式转移（1h）
1.3 未来数字员工将如何改变我们的工作方式（0.5h）

下午（3h）·构建

2.1 数字员工初体验（1h）
2.2 安装必备工具箱（VS-Code、Claude Code、CCswitch）（1h）
2.3 实战：AI生成周报并推送到飞书群（1h）

觉醒篇

从0到1构建你的数字员工

深度掌握Agent构建框架，并完成可部署的数字员工。

第1天·认知框架

1.1 数据工程是AI时代的"打地基"（0.5h）
1.2 Agent工程是AI时代的"起高楼"（0.5h）
1.3 命名及指令语法介绍（1h）
1.4 快速开始（1h）
1.5 实战：构建你的第一个数字员工（1h）

第2天·低代码工具

2.1 如何使用低代码工具（0.5h）
2.2 如何使用Dify（2h）
2.3 如何使用Timus（2h）
2.4 实战：构建属于你的"捕手"（1h）

第3天·记忆系统

3.1 短期记忆：会话变量管理（2h）
3.2 长期记忆：对低代码数据库的增改查（2h）
3.3 实战：构建属于你的"鹰眼"（2h）

第4天·Vibe Coding工具

4.1 如何使用Claude Code（2h）
4.2 Git工具的使用（1.5h）
4.3 实战：构建属于你的"中枢"（2.5h）

第5天·综合项目与测评

5.1 项目制开发：构建你企业内第一个可落地的数字员工（3h）
5.2 评审与测试通过性检查（2h）
5.3 学员演示：总结及评价（2h）

协作篇

构建可靠的多Agent协作系统

聚焦多Agent协作、生产级记忆与安全，并在最后一天完成一个完整的协作系统交付。

第1天·非结构化数据基建

1.1 传统SaaS系统数据接入（1.5h）
1.2 权限定义及分配（1.5h）
1.3 构建每个Agent的专属数据空间（1h）
1.4 实战：构建属于你的"信鸽"(1h）

第2天·结构化数据基建

2.1 "元数据"定义（1.5h）
2.2 工程模式与用户模式（1.5h）
2.3 RSS与Websearch（1h）
2.4 实战：构建属于你的"触角"（2h）

第3天·多人协作的Agent模式设计

4.1 Human-in-the-Loop 模式设计（1h）
4.2 数字员工的会话权限（1.5h）
2.3 群聊模式设计（1h）
4.4 实战：构建属于你的"外交官"（2h）

第4天·IM通道

2.1 飞书（1.5h）
2.2 API通道（0.5h）
2.3 Webhook通道（1h）
2.4 Timus官方通道（0.5h）
2.5 实战：让Agent在不同的IM通道跑起来（2h）

第5天·综合项目与测评

5.1 项目制开发：构建你企业内可协同的数字员工（3h）
5.2 评审与测试通过性检查（2h）
5.3 学员演示：总结及评价（2h）

创造篇

可复用的行业解决方案

以行业落地方案为核心，对标行业级SaaS将其"折叠"为多Agent。

第1天·数据模型

1.1 元数据模型（1.5h）
1.2 分库分表设计（1.5h）
1.3 可复用的数据库技能（2h）
1.4 实战：Scrum项目管理数据库设计（1h）

第2天·数字员工

2.1 数字员工角色定义（2h）
2.2 装配技能（1.5h）
2.3 沙箱及正式环境验证（1.5h）
2.4 实战：构建"项目集"部落（1h）

第3天·数字员工部落

3.1 部落内协同（2h）
3.2 跨部落协同（2h）
3.3 跨组织协同（1h）
3.4 实战：构建的"项目"部落（3h）

第4天·安全与绩效

4.1 基准测试（1h）
4.2 绩效评估（1h）
4.3 合规宣言（1h）
4.4 实战：行业组团与课题讨论（1h）

第5天·终极挑战

5.1 分组冲刺：原型设计并宣讲方案（2h）
5.2 分组评审与答辩（2h）
5.3 学员演示：总结及评价（2h）

从感知到创造，成为数字时代的先行者。

感知篇

觉醒篇

协作篇

创造篇

从感知到创造，
成为数字时代的先行者。